시급·월급 환산 계산기
시급으로 주휴수당을 포함한 주급·월급·연봉을 구하거나, 월급을 시급으로 바꿔 2026년 최저임금과 비교하세요.
결과
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어떻게 계산하나요
주휴수당은 언제 생기나요
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주에 정해진 근무일을 모두 나왔다면 하루치 유급휴일이 생깁니다. 주 40시간이면 8시간, 그보다 적으면 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8시간분을 받습니다.
209시간은 어디서 나오나요
주 40시간과 주휴 8시간을 더한 48시간에 한 달 평균 주 수(365 ÷ 7 ÷ 12 ≈ 4.345)를 곱하면 208.6시간이고, 이를 올림한 값이 209시간입니다. 월급을 시급으로 바꿀 때도 같은 시간으로 나눕니다.
최저임금과 비교할 때 넣을 돈
매달 정기적으로 받는 기본급과 고정 수당, 2024년부터는 정기상여금과 식대 같은 복리후생비도 전부 포함해 비교합니다. 연장·야간·휴일 근로수당과 연차수당은 빼야 합니다.